Etik kuralların ortaya konulması ve irdelenmesine ilişkin esaslar belirlenerek, uyulması gereken verimliliği artırıcı faktörler üzerinde durulacaktır. Etik kurallarının, açık ve belirli bir alana ilişkin yazılı kuralları içermesi beklenir. Örneğin; sanat etiği, siyaset etiği, tıp etiği, eğitim etiği, medya etiği v.b. Bu ilkeler, uyması beklenen bireylerin özelliklerine göre değil evrensel kabul gören kavramlara dayalı olarak geliştirilirler. Etik ilke ve değerler, her düzeydeki kamu görevlileri için, çalışma hayatı içinde neyin iyi ve doğru olduğuna dair yönlendirici bir çerçeve sunmaktadır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Temel Etik Kavramlar,Etik Mevzuatı,Kamuda Etik Davranış İlkeleri ,Kamu Görevlileri Etik Kurulu ve Etik Komisyonlar ,Etik Kavramı ve Yolsuzlukla Mücadele ,Etik Karar Verme ,Etik Dışı Davranışları Haklılaştırma Biçimleri ; konularını içermektedir.
Etik kurallarının, açık ve belirli bir alana ilişkin yazılı kuralları içermesi beklenir. Bu ilkeler, evrensel kabul gören kavramlara dayalı olarak geliştirilirler. Etik ilke ve değerler, her düzeydeki kamu veya özel kuruluş görevlileri için, çalışma hayatı içinde iyi ve doğru yönlendiricilerin olduğu çerçeve sunmaktadır.
Mesleklerde uyulması gereken davranış kurallarıdır. Aynı meslekte çalışan bireylerin bu davranış kurallarına uygun davranmaları gerekir.
Mesleki etik kurallarının üç temel işlevi vardır;
- Yetersiz ve ilkesiz üyeleri ayırmak.
- Meslek içi rekabeti düzenlemek.
- Hizmet ideallerini korumak.
Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci (md.5)
- Halka Hizmet Bilinci (6)
-Hizmet Standartlarına Uyma (7)
- Amaç ve Misyona Bağlılık (8)
- Dürüstlük ve Tarafsızlık (9)
- Saygınlık ve Güvenlik (10)
- Nezaket ve Saygı (11)
- Yetkili Makamlara Bildirim (12)
-Çıkar Çatışmasından Kaçınma (13)
Öğretim Yöntemleri:
Ölçme Yöntemleri:
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Temel Etik Kavramlar
2
Etik Mevzuatı
3
Kamuda Etik Davranış İlkeleri
4
Kamu Görevlileri Etik Kurulu ve Etik Komisyonlar
5
Etik Kavramı ve Yolsuzlukla Mücadele
6
Etik Karar Verme
7
Etik Dışı Davranışları Haklılaştırma Biçimleri
Kaynak
1.5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kabul Tarihi : 25/05/2004
2.Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 13/04/2005 tarihli ve 25785 sayılı Resmi Gazete
Diğer Kaynaklar: Madde 23 — Bu Kanun kapsamındaki kamu görevlileri, bir ay içinde "Etik Sözleşme" belgesini imzalamakla yükümlüdürler.
Geçici Madde 2 — Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde kapsam içindeki kamu görevlileri, "etik sözleşme" belgesini imzalarlar ve bu belgeler personelin özlük dosyasına konulur.
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Kalp ve Dolaşım sisteminin yapısı ve işleyişi hakkında temel bilgilere sahiptir.
X
2
Kalp ve damar hastalıkları ile ilgili temel bilimsel soruların ne olduğunu ve güncel araştırma alanlarını bilir.
X
3
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri ile ilgili temel bilimsel sorulara açıklamalar yapabilir.
X
4
Alanla ilgili bilimsel araştırmaları gerekçe, yöntem ve sonuçları açısından yorumlayabilir.
X
5
Temel laboratuvar tekniklerini uygulayabilir.
X
6
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri alanındaki araştırmalarda ekip içinde görev alabilir; aldığı görevin sorumluluğunu tek başına üstlenebilir ve yerine getirmek üzere bağımsız çalışma yürütebilir.
X
7
Her seviyedeki yeni bilgiyi alanla ilgili mevcut bildikleriyle yorumlayabilir ve birleştirebilir.
X
8
Teorik ve pratik çalışmalarda iletişim ve bilgisayar teknolojilerini verimli olarak kullanır.
X
9
Teorik bilgiyi ve araştırma sonuçlarını sözel ya da yazılı olarak aktarabilir; bunu Türkçe olduğu kadar İngilizce olarak da yapabilir.
X
10
Etik değerlere bağlıdır ve kurumsal sosyal sorumluluğa uygun davranır.
X
11
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri ile ilgili araştırmalarının nihai olarak klinik uygulama ve faydayı hedeflemesi ilkesine uygun davranır.
X
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi
Mutlak Değerlendirme
Ara Sınavın Başarıya Oranı
50
Genel Sınavın Başarıya Oranı
50
Toplam
100
AKTS / İşyükü Tablosu
Etkinlik
Sayı
Süresi (Saat)
Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati
9
5
45
Rehberli Problem Çözme
15
6
90
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi
0
0
0
Okul Dışı Diğer Faaliyetler
0
0
0
Proje Sunumu / Seminer
0
0
0
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı
0
0
0
Ara Sınav ve Hazırlığı
0
0
0
Genel Sınav ve Hazırlığı
4
6
24
Performans Görevi, Bakım Planı
1
20
20
Toplam İş Yükü (Saat)
179
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(179/30)
6
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır.
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders
Kodu
Yarıyıl
T+U Saat
Kredi
AKTS
BİLİMSEL ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ, MEDİKAL ETİK
PRFY1247390
Bahar Dönemi
2+0
2
6
Ders Programı
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili
Türkçe
Dersin Seviyesi
Yüksek Lisans
Dersin Türü
Programa Bağlı Seçmeli
Dersin Koordinatörü
Doç.Dr. Yahya YILDIZ
Dersi Verenler
Doç.Dr. Yahya YILDIZ
Dersin Yardımcıları
Doç.Dr.Yahya YILDIZ
Dersin Amacı
Etik kuralların ortaya konulması ve irdelenmesine ilişkin esaslar belirlenerek, uyulması gereken verimliliği artırıcı faktörler üzerinde durulacaktır. Etik kurallarının, açık ve belirli bir alana ilişkin yazılı kuralları içermesi beklenir. Örneğin; sanat etiği, siyaset etiği, tıp etiği, eğitim etiği, medya etiği v.b. Bu ilkeler, uyması beklenen bireylerin özelliklerine göre değil evrensel kabul gören kavramlara dayalı olarak geliştirilirler. Etik ilke ve değerler, her düzeydeki kamu görevlileri için, çalışma hayatı içinde neyin iyi ve doğru olduğuna dair yönlendirici bir çerçeve sunmaktadır.
Dersin İçeriği
Bu ders; Temel Etik Kavramlar,Etik Mevzuatı,Kamuda Etik Davranış İlkeleri ,Kamu Görevlileri Etik Kurulu ve Etik Komisyonlar ,Etik Kavramı ve Yolsuzlukla Mücadele ,Etik Karar Verme ,Etik Dışı Davranışları Haklılaştırma Biçimleri ; konularını içermektedir.
Etik kurallarının, açık ve belirli bir alana ilişkin yazılı kuralları içermesi beklenir. Bu ilkeler, evrensel kabul gören kavramlara dayalı olarak geliştirilirler. Etik ilke ve değerler, her düzeydeki kamu veya özel kuruluş görevlileri için, çalışma hayatı içinde iyi ve doğru yönlendiricilerin olduğu çerçeve sunmaktadır.
Mesleklerde uyulması gereken davranış kurallarıdır. Aynı meslekte çalışan bireylerin bu davranış kurallarına uygun davranmaları gerekir.
Mesleki etik kurallarının üç temel işlevi vardır;
- Yetersiz ve ilkesiz üyeleri ayırmak.
- Meslek içi rekabeti düzenlemek.
- Hizmet ideallerini korumak.
Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci (md.5)
- Halka Hizmet Bilinci (6)
-Hizmet Standartlarına Uyma (7)
- Amaç ve Misyona Bağlılık (8)
- Dürüstlük ve Tarafsızlık (9)
- Saygınlık ve Güvenlik (10)
- Nezaket ve Saygı (11)
- Yetkili Makamlara Bildirim (12)
-Çıkar Çatışmasından Kaçınma (13)
Öğretim Yöntemleri:
Ölçme Yöntemleri:
Ders Akışı
Sıra
Konular
Ön Hazırlık
1
Temel Etik Kavramlar
2
Etik Mevzuatı
3
Kamuda Etik Davranış İlkeleri
4
Kamu Görevlileri Etik Kurulu ve Etik Komisyonlar
5
Etik Kavramı ve Yolsuzlukla Mücadele
6
Etik Karar Verme
7
Etik Dışı Davranışları Haklılaştırma Biçimleri
Kaynak
1.5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kabul Tarihi : 25/05/2004
2.Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik 13/04/2005 tarihli ve 25785 sayılı Resmi Gazete
Diğer Kaynaklar: Madde 23 — Bu Kanun kapsamındaki kamu görevlileri, bir ay içinde "Etik Sözleşme" belgesini imzalamakla yükümlüdürler.
Geçici Madde 2 — Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde kapsam içindeki kamu görevlileri, "etik sözleşme" belgesini imzalarlar ve bu belgeler personelin özlük dosyasına konulur.
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
No
Program Yeterliliği
Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1
Kalp ve Dolaşım sisteminin yapısı ve işleyişi hakkında temel bilgilere sahiptir.
X
2
Kalp ve damar hastalıkları ile ilgili temel bilimsel soruların ne olduğunu ve güncel araştırma alanlarını bilir.
X
3
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri ile ilgili temel bilimsel sorulara açıklamalar yapabilir.
X
4
Alanla ilgili bilimsel araştırmaları gerekçe, yöntem ve sonuçları açısından yorumlayabilir.
X
5
Temel laboratuvar tekniklerini uygulayabilir.
X
6
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri alanındaki araştırmalarda ekip içinde görev alabilir; aldığı görevin sorumluluğunu tek başına üstlenebilir ve yerine getirmek üzere bağımsız çalışma yürütebilir.
X
7
Her seviyedeki yeni bilgiyi alanla ilgili mevcut bildikleriyle yorumlayabilir ve birleştirebilir.
X
8
Teorik ve pratik çalışmalarda iletişim ve bilgisayar teknolojilerini verimli olarak kullanır.
X
9
Teorik bilgiyi ve araştırma sonuçlarını sözel ya da yazılı olarak aktarabilir; bunu Türkçe olduğu kadar İngilizce olarak da yapabilir.
X
10
Etik değerlere bağlıdır ve kurumsal sosyal sorumluluğa uygun davranır.
X
11
Kalp ve Damar Sistemi ve Perfüzyon sistemleri ile ilgili araştırmalarının nihai olarak klinik uygulama ve faydayı hedeflemesi ilkesine uygun davranır.