Ders Detayı
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İŞ VE MESLEK AHLAKI | BAN3234540 | Bahar Dönemi | 2+0 | 2 | 2 |
Ders Programı |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
Dersi Verenler | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu dersin amacı iş, çalışma ve meslek ahlakına ilişkin temel kavramları, tarihsel kökenleri ve felsefesini açıklamak, iş yaşamında yaygın bir şekilde iş ahlakı ve sosyal sorumluluk bağlamında yaşanan sorunlar ve önemi konusunda öğrencilerin farkındalığını artırmaktır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Ders İzlencesinin Tanıtılması ve Giriş ,Ahlak Kavramı, Önemi ve Diğer Sosyal Bilimlerle Etkileşimi ,Ahlak felsefesi ,Ahlak teorileri: Teleolojik ve Deontolojik ,İş Ahlakının Tarihsel Gelişimi ve Türkiye’de İş Ahlakının gelişimi ,Yönetsel Ahlak ve İşletmelerde Ahlaki yönetim ,Ahlaki İklim, Ahlaki Karar verme ve Ahlaki ikilemler, İş Ahlakının Kurumsallaşması ,Çalışma Ahlakı ,Meslek Ahlakı ,Ahilik ve Meslek Ahlakı , İşletmelerde Ahlaki Anlayışın Geliştirilmesi ve Ahlak Eğitimi ,İş Ahlakı Açısından İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ,Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı ; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Bu dersin sonunda öğrenci; İş ve meslek ahlakına ilişkin temel kavramları açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
1.1. İş ahlakı nedir ve neden gereklidir açıklar. | 10, 16, 9 | A |
1.2. Batı ve Doğu felsefesinde ahlak konusunda bilgi sahibi olur. | 10, 16, 9 | A |
1.3. Ahlaki karar verme süreçlerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
1.4. İş ahlakının tarihi hakkında bilgi edinir. | 10, 16, 9 | A |
1.5. Sosyal sorumluluk nedir ve etkileşenlerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2. Meslek ahlakının çalışma hayatına etkisi açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
2.1. Çalışma ahlakı, yaratıcılık ve girişimcilik kavramlarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2.2. Çalışma ahlakı ve güven ilişkisini anlar. | 10, 16, 9 | A |
2.3. Meslek ahlakının ilkelerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2.4. Kurumsal ahlaki yapılandırma hakkında bilgi alır. | 10, 16, 9 | A |
3. Meslek Ahlakı ve Max Weber'in protestan ahlakı kavramları karşılaştırabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
3.1. Max weber'in protestan ahlakı tezini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.2. Weber'in etik anlayışının tarihi temellerini anlar. | 10, 16, 9 | A |
3.3. Weber'in etik anlayışını temel bazı dinlerle karşılaştırır. | 10, 16, 9 | A |
3.4. Uhrevi Çilecilik kavramını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.5. Oryantal despotizm kavramını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.6. Max Weber'in Protestan ahlakı anlayışını açıklar, iş etiği ile kıyaslar. | 10, 16, 9 | A |
4. İslami bakış açısıyla iş ahlakını değerlendirebilecektir. | 10, 16, 9 | A |
4.1. İslam ve iş ahlakı ilişkisini inceler. | 10, 16, 9 | A |
4.2. Ahilik müessesesi hakkında bilgi edinir. | 10, 16, 9 | A |
4.3. İslamda çalışma prensipleri konusunda farkındalık kazanır. | 10, 16, 9 | A |
4.4. İslam'da bireycilik, para ve zamana karşı tutumları inceler. | 10, 16, 9 | A |
5. Uzak doğru kültürü ve Türk Kültürü arasındaki etik farklılıkları açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
5.1. Çin yönetim kültürünü ve Türk yönetim kültürü ile kıyaslar. | 10, 16, 9 | A |
5.2. Uzak doğu yönetim kültürü ve batı yönetim kültürü arasındaki farkları açıklar. | 10, 16, 9 | A |
5.3 Kolektivizm ve Türk yönetim kültürünü anlar. | 10, 16, 9 | A |
6. İş ahlakı ve organizasyonel paydaşlar arasındaki ilişkiyi açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
6.1. İnsan kaynakları politikaları ve iş ahlakı ilişkisini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.2. Örgüt kültürü ve iş ahlakı arasındaki ilişkiyi inceler. | 10, 16, 9 | A |
6.3. İş ahlakının tüketiciler ile olan ilişkiye etkisini inceler. | 10, 16, 9 | A |
6.4. İşletmenin ortaklarına karşı sorumluluklarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.5. İşletmenin doğal çevreye karşı sorumluluklarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.6. İş ahlakı ve kapitalizm ilişkisini anlar. | 10, 16, 9 | A |
7. Farklı kültürlerde çalışma ahlakının yansımalarını açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
7.1. Alman iş kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
7.2. Japon iş kültürü ve yolsuzluk anlayışını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
7.3. Osmanlı dönemi iş kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar | 10, 16, 9 | A |
7.4. Çağdaş Türk kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar | 10, 16, 9 | A |
7.5. Çağdaş Türk yönetiminde iş ahlakını anlar | 10, 16, 9 | A |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Ders İzlencesinin Tanıtılması ve Giriş | |
2 | Ahlak Kavramı, Önemi ve Diğer Sosyal Bilimlerle Etkileşimi | |
3 | Ahlak felsefesi | |
4 | Ahlak teorileri: Teleolojik ve Deontolojik | |
5 | İş Ahlakının Tarihsel Gelişimi ve Türkiye’de İş Ahlakının gelişimi | |
6 | Yönetsel Ahlak ve İşletmelerde Ahlaki yönetim | |
7 | Ahlaki İklim, Ahlaki Karar verme ve Ahlaki ikilemler | |
8 | İş Ahlakının Kurumsallaşması | |
9 | Çalışma Ahlakı | |
10 | Meslek Ahlakı | |
11 | Ahilik ve Meslek Ahlakı | |
12 | İşletmelerde Ahlaki Anlayışın Geliştirilmesi ve Ahlak Eğitimi | |
13 | İş Ahlakı Açısından İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | |
14 | Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı |
Kaynak |
Ders sunum dosyalar ve okuma metinleri 1) Mahmut Arslan, İş ve Meslek Ahlakı: Dünya ve Türkiye Örnekleri, Siyasal Kitabevi, 2012. 2) Şevki Özgener, İş Ahlakının Temelleri, Yönetsel Bir Yaklaşım, Nobel Akademik Yayıncılık, 2020. |
Manuel G. Velasquez, "Business Ethics: Concepts and Cases", Pearson, 2019. O.C. Ferrell, John Fraedrich, and Linda Ferrell, "Business Ethics: Ethical Decision Making & Cases", Cengage Learning, 2019. John R. Boatright, "Ethics and the Conduct of Business", Pearson, 2018. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Bankacılık ve sigortacılık alanında temel kavramları tanımlar. | ||||||
2 | Bankacılık ve sigortacılık teorileriyle ilgili gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | ||||||
3 | Bankacılık ve sigortacılık alanında gerekli bilgisayar programlarını kullanır. | ||||||
4 | Bankacılık ve sigortacılık alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | ||||||
5 | Proje hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | X | |||||
6 | Bankacılık ve sigortacılık alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | ||||||
7 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği ile bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli değerlendirir. | X | |||||
8 | En az bir yabancı dili ve güncel teknolojileri kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
9 | Etik değerleri ve sosyal hakları benimseyip onları uygular. | X | |||||
10 | Bankacılık ve sigortacılık alanındaki veriler ışığında analiz edip yorumlar. | ||||||
11 | Bankacılık ve sigortacılık alanındaki teorik çalışmalara destek sağlayabilecek diğer disiplinlere (ekonomi, hukuk, işletme vb.) ilişkin bilgileri karşılaştırır. | X | |||||
12 | Bankacılık ve sigortacılık sektörlerindeki sorunlar karşısında hem mikro hem de makro anlamda öneriler sunar. | X |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
Toplam | 100 |
AKTS / İşyükü Tablosu | ||||||
Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |||
Ders Saati | 14 | 3 | 42 | |||
Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 | |||
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 1 | 3 | 3 | |||
Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 | |||
Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 | |||
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 1 | 5 | 5 | |||
Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 5 | 5 | |||
Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 10 | 10 | |||
Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 | |||
Toplam İş Yükü (Saat) | 65 | |||||
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(65/30) | 2 | |||||
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. |
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İŞ VE MESLEK AHLAKI | BAN3234540 | Bahar Dönemi | 2+0 | 2 | 2 |
Ders Programı |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
Dersi Verenler | Doç.Dr. Mehmet Saim AŞCI |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu dersin amacı iş, çalışma ve meslek ahlakına ilişkin temel kavramları, tarihsel kökenleri ve felsefesini açıklamak, iş yaşamında yaygın bir şekilde iş ahlakı ve sosyal sorumluluk bağlamında yaşanan sorunlar ve önemi konusunda öğrencilerin farkındalığını artırmaktır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Ders İzlencesinin Tanıtılması ve Giriş ,Ahlak Kavramı, Önemi ve Diğer Sosyal Bilimlerle Etkileşimi ,Ahlak felsefesi ,Ahlak teorileri: Teleolojik ve Deontolojik ,İş Ahlakının Tarihsel Gelişimi ve Türkiye’de İş Ahlakının gelişimi ,Yönetsel Ahlak ve İşletmelerde Ahlaki yönetim ,Ahlaki İklim, Ahlaki Karar verme ve Ahlaki ikilemler, İş Ahlakının Kurumsallaşması ,Çalışma Ahlakı ,Meslek Ahlakı ,Ahilik ve Meslek Ahlakı , İşletmelerde Ahlaki Anlayışın Geliştirilmesi ve Ahlak Eğitimi ,İş Ahlakı Açısından İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ,Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı ; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Bu dersin sonunda öğrenci; İş ve meslek ahlakına ilişkin temel kavramları açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
1.1. İş ahlakı nedir ve neden gereklidir açıklar. | 10, 16, 9 | A |
1.2. Batı ve Doğu felsefesinde ahlak konusunda bilgi sahibi olur. | 10, 16, 9 | A |
1.3. Ahlaki karar verme süreçlerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
1.4. İş ahlakının tarihi hakkında bilgi edinir. | 10, 16, 9 | A |
1.5. Sosyal sorumluluk nedir ve etkileşenlerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2. Meslek ahlakının çalışma hayatına etkisi açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
2.1. Çalışma ahlakı, yaratıcılık ve girişimcilik kavramlarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2.2. Çalışma ahlakı ve güven ilişkisini anlar. | 10, 16, 9 | A |
2.3. Meslek ahlakının ilkelerini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
2.4. Kurumsal ahlaki yapılandırma hakkında bilgi alır. | 10, 16, 9 | A |
3. Meslek Ahlakı ve Max Weber'in protestan ahlakı kavramları karşılaştırabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
3.1. Max weber'in protestan ahlakı tezini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.2. Weber'in etik anlayışının tarihi temellerini anlar. | 10, 16, 9 | A |
3.3. Weber'in etik anlayışını temel bazı dinlerle karşılaştırır. | 10, 16, 9 | A |
3.4. Uhrevi Çilecilik kavramını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.5. Oryantal despotizm kavramını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
3.6. Max Weber'in Protestan ahlakı anlayışını açıklar, iş etiği ile kıyaslar. | 10, 16, 9 | A |
4. İslami bakış açısıyla iş ahlakını değerlendirebilecektir. | 10, 16, 9 | A |
4.1. İslam ve iş ahlakı ilişkisini inceler. | 10, 16, 9 | A |
4.2. Ahilik müessesesi hakkında bilgi edinir. | 10, 16, 9 | A |
4.3. İslamda çalışma prensipleri konusunda farkındalık kazanır. | 10, 16, 9 | A |
4.4. İslam'da bireycilik, para ve zamana karşı tutumları inceler. | 10, 16, 9 | A |
5. Uzak doğru kültürü ve Türk Kültürü arasındaki etik farklılıkları açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
5.1. Çin yönetim kültürünü ve Türk yönetim kültürü ile kıyaslar. | 10, 16, 9 | A |
5.2. Uzak doğu yönetim kültürü ve batı yönetim kültürü arasındaki farkları açıklar. | 10, 16, 9 | A |
5.3 Kolektivizm ve Türk yönetim kültürünü anlar. | 10, 16, 9 | A |
6. İş ahlakı ve organizasyonel paydaşlar arasındaki ilişkiyi açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
6.1. İnsan kaynakları politikaları ve iş ahlakı ilişkisini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.2. Örgüt kültürü ve iş ahlakı arasındaki ilişkiyi inceler. | 10, 16, 9 | A |
6.3. İş ahlakının tüketiciler ile olan ilişkiye etkisini inceler. | 10, 16, 9 | A |
6.4. İşletmenin ortaklarına karşı sorumluluklarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.5. İşletmenin doğal çevreye karşı sorumluluklarını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
6.6. İş ahlakı ve kapitalizm ilişkisini anlar. | 10, 16, 9 | A |
7. Farklı kültürlerde çalışma ahlakının yansımalarını açıklayabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
7.1. Alman iş kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar. | 10, 16, 9 | A |
7.2. Japon iş kültürü ve yolsuzluk anlayışını açıklar. | 10, 16, 9 | A |
7.3. Osmanlı dönemi iş kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar | 10, 16, 9 | A |
7.4. Çağdaş Türk kültürü ve meslek ahlakı ilişkisini açıklar | 10, 16, 9 | A |
7.5. Çağdaş Türk yönetiminde iş ahlakını anlar | 10, 16, 9 | A |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Ders İzlencesinin Tanıtılması ve Giriş | |
2 | Ahlak Kavramı, Önemi ve Diğer Sosyal Bilimlerle Etkileşimi | |
3 | Ahlak felsefesi | |
4 | Ahlak teorileri: Teleolojik ve Deontolojik | |
5 | İş Ahlakının Tarihsel Gelişimi ve Türkiye’de İş Ahlakının gelişimi | |
6 | Yönetsel Ahlak ve İşletmelerde Ahlaki yönetim | |
7 | Ahlaki İklim, Ahlaki Karar verme ve Ahlaki ikilemler | |
8 | İş Ahlakının Kurumsallaşması | |
9 | Çalışma Ahlakı | |
10 | Meslek Ahlakı | |
11 | Ahilik ve Meslek Ahlakı | |
12 | İşletmelerde Ahlaki Anlayışın Geliştirilmesi ve Ahlak Eğitimi | |
13 | İş Ahlakı Açısından İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | |
14 | Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı |
Kaynak |
Ders sunum dosyalar ve okuma metinleri 1) Mahmut Arslan, İş ve Meslek Ahlakı: Dünya ve Türkiye Örnekleri, Siyasal Kitabevi, 2012. 2) Şevki Özgener, İş Ahlakının Temelleri, Yönetsel Bir Yaklaşım, Nobel Akademik Yayıncılık, 2020. |
Manuel G. Velasquez, "Business Ethics: Concepts and Cases", Pearson, 2019. O.C. Ferrell, John Fraedrich, and Linda Ferrell, "Business Ethics: Ethical Decision Making & Cases", Cengage Learning, 2019. John R. Boatright, "Ethics and the Conduct of Business", Pearson, 2018. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı | |||||||
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Bankacılık ve sigortacılık alanında temel kavramları tanımlar. | ||||||
2 | Bankacılık ve sigortacılık teorileriyle ilgili gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | ||||||
3 | Bankacılık ve sigortacılık alanında gerekli bilgisayar programlarını kullanır. | ||||||
4 | Bankacılık ve sigortacılık alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | ||||||
5 | Proje hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | X | |||||
6 | Bankacılık ve sigortacılık alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | ||||||
7 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği ile bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli değerlendirir. | X | |||||
8 | En az bir yabancı dili ve güncel teknolojileri kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar. | ||||||
9 | Etik değerleri ve sosyal hakları benimseyip onları uygular. | X | |||||
10 | Bankacılık ve sigortacılık alanındaki veriler ışığında analiz edip yorumlar. | ||||||
11 | Bankacılık ve sigortacılık alanındaki teorik çalışmalara destek sağlayabilecek diğer disiplinlere (ekonomi, hukuk, işletme vb.) ilişkin bilgileri karşılaştırır. | X | |||||
12 | Bankacılık ve sigortacılık sektörlerindeki sorunlar karşısında hem mikro hem de makro anlamda öneriler sunar. | X |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme | |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | 40 | |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | 60 | |
Toplam | 100 |