Ders Detayı
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
YÖNETİM FELSEFESİ | YSTD1214362 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 9 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Doktora |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Verenler | Prof.Dr. Nihat ALAYOĞLU |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı |
Yönetim felsefesi dersi, öğrencilere yönetim düşüncesinin temellerini ve felsefi boyutlarını öğretmeyi amaçlar. Bu ders, öğrencilerin yönetim süreçlerinin felsefi temellerini anlamalarına yardımcı olur. Bu amaç doğrultusunda, öğrenciler yönetim felsefesi ile ilgili kavramları, teorileri ve modelleri öğrenirler.
Bu dersin hedefleri arasında ayrıca, öğrencilerin yönetim felsefesi ve etik konularında eleştirel düşünme becerilerini geliştirmek, yönetim kararlarına felsefi bir bakış açısı kazandırmak, öğrencilere yönetim pratiğinde felsefi düşünceleri kullanma becerisi kazandırmak da yer alır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Giriş ve tanıtım, ders programı ve gereksinimlerin açıklanması ,Felsefi düşüncelerin yönetim teorisine etkisi ,Sosyal sorumluluk ve yönetim ,Yönetimde Rasyonalizm ,Yönetimde İdealizm,Yönetimde Empirizm ,Yönetimde Pragmatizm ,Etik teorilerin yönetim pratiğine etkisi ,İş ahlakı ve yönetim ,Adalet ve yönetim ,Liderlik felsefesi ve yönetim ,Yönetimde Toplumsal Sorunlar ve Çevresel Etkiler ,Yönetimde Çok Kültürlülük ve Etnik Çeşitlilik ,Dersin genel bir değerlendirmesi; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Yönetim düşüncesinin felsefi boyutlarını açıklar. | 10, 9 | A |
2. Yönetim düşüncesinin temel felsefi akımlarını örneğin, pozitivizm, idealizm, pragmatizm, vb. tanımlar. | 10, 9 | A |
3. Yönetim düşüncesi bilgilerini yönetim uygulamalarına uyarlar. | 10, 9 | A |
4. Yönetim düşüncesinin ve uygulamalarının değişen koşullara ve yeniliklere uyum sağlayabilmesi için gereken esnekliği ifade eder. | 10, 9 | A |
5. Yönetim teorileri ve uygulamaları arasındaki bağlantıları açıklar. | 10, 9 | A |
6. Yönetim uygulamalarını eleştirel bir şekilde değerlendirir. | 10, 9 | A |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | Giriş ve tanıtım, ders programı ve gereksinimlerin açıklanması | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
2 | Felsefi düşüncelerin yönetim teorisine etkisi | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
3 | Sosyal sorumluluk ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
4 | Yönetimde Rasyonalizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
5 | Yönetimde İdealizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
6 | Yönetimde Empirizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
7 | Yönetimde Pragmatizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
8 | Etik teorilerin yönetim pratiğine etkisi | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
9 | İş ahlakı ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
10 | Adalet ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
11 | Liderlik felsefesi ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
12 | Yönetimde Toplumsal Sorunlar ve Çevresel Etkiler | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
13 | Yönetimde Çok Kültürlülük ve Etnik Çeşitlilik | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
14 | Dersin genel bir değerlendirmesi | |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | X | | |
2 | Yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | | | | | |
3 | Yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır. | | | | | |
4 | Akademik çalışma yapmak için gerekli olan araştırma becerisine sahip olur. | X | | | | |
5 | Zaman yönetimi becerisine sahip olur. | X | | | | |
6 | Bilimsel etik ve bilimsel sorumluluk ilkeleri benimser. | | X | | | |
7 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | X | | | | |
8 | Yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | | | X | | |
9 | Alanı ile ilgili en az bir bilimsel çalışma yaparak özgün bir yapıt üretebilmesi ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilmesi. | | X | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 50 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 50 |
Toplam | | 100 |
AKTS / İşyükü Tablosu |
Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
Rehberli Problem Çözme | 14 | 1 | 14 |
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 14 | 1 | 14 |
Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 14 | 3 | 42 |
Proje Sunumu / Seminer | 14 | 3 | 42 |
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınav ve Hazırlığı | 7 | 5 | 35 |
Genel Sınav ve Hazırlığı | 15 | 5 | 75 |
Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 |
Toplam İş Yükü (Saat) | 264 |
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(264/30) | 9 |
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. |
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
YÖNETİM FELSEFESİ | YSTD1214362 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 9 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Doktora |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Verenler | Prof.Dr. Nihat ALAYOĞLU |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı |
Yönetim felsefesi dersi, öğrencilere yönetim düşüncesinin temellerini ve felsefi boyutlarını öğretmeyi amaçlar. Bu ders, öğrencilerin yönetim süreçlerinin felsefi temellerini anlamalarına yardımcı olur. Bu amaç doğrultusunda, öğrenciler yönetim felsefesi ile ilgili kavramları, teorileri ve modelleri öğrenirler.
Bu dersin hedefleri arasında ayrıca, öğrencilerin yönetim felsefesi ve etik konularında eleştirel düşünme becerilerini geliştirmek, yönetim kararlarına felsefi bir bakış açısı kazandırmak, öğrencilere yönetim pratiğinde felsefi düşünceleri kullanma becerisi kazandırmak da yer alır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Giriş ve tanıtım, ders programı ve gereksinimlerin açıklanması ,Felsefi düşüncelerin yönetim teorisine etkisi ,Sosyal sorumluluk ve yönetim ,Yönetimde Rasyonalizm ,Yönetimde İdealizm,Yönetimde Empirizm ,Yönetimde Pragmatizm ,Etik teorilerin yönetim pratiğine etkisi ,İş ahlakı ve yönetim ,Adalet ve yönetim ,Liderlik felsefesi ve yönetim ,Yönetimde Toplumsal Sorunlar ve Çevresel Etkiler ,Yönetimde Çok Kültürlülük ve Etnik Çeşitlilik ,Dersin genel bir değerlendirmesi; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Yönetim düşüncesinin felsefi boyutlarını açıklar. | 10, 9 | A |
2. Yönetim düşüncesinin temel felsefi akımlarını örneğin, pozitivizm, idealizm, pragmatizm, vb. tanımlar. | 10, 9 | A |
3. Yönetim düşüncesi bilgilerini yönetim uygulamalarına uyarlar. | 10, 9 | A |
4. Yönetim düşüncesinin ve uygulamalarının değişen koşullara ve yeniliklere uyum sağlayabilmesi için gereken esnekliği ifade eder. | 10, 9 | A |
5. Yönetim teorileri ve uygulamaları arasındaki bağlantıları açıklar. | 10, 9 | A |
6. Yönetim uygulamalarını eleştirel bir şekilde değerlendirir. | 10, 9 | A |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | Giriş ve tanıtım, ders programı ve gereksinimlerin açıklanması | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
2 | Felsefi düşüncelerin yönetim teorisine etkisi | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
3 | Sosyal sorumluluk ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
4 | Yönetimde Rasyonalizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
5 | Yönetimde İdealizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
6 | Yönetimde Empirizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
7 | Yönetimde Pragmatizm | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
8 | Etik teorilerin yönetim pratiğine etkisi | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
9 | İş ahlakı ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
10 | Adalet ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
11 | Liderlik felsefesi ve yönetim | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
12 | Yönetimde Toplumsal Sorunlar ve Çevresel Etkiler | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
13 | Yönetimde Çok Kültürlülük ve Etnik Çeşitlilik | Kitaptan ilgili bölümün okunması |
14 | Dersin genel bir değerlendirmesi | |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Yönetim alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | X | | |
2 | Yönetim alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | | | | | |
3 | Yönetim alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır. | | | | | |
4 | Akademik çalışma yapmak için gerekli olan araştırma becerisine sahip olur. | X | | | | |
5 | Zaman yönetimi becerisine sahip olur. | X | | | | |
6 | Bilimsel etik ve bilimsel sorumluluk ilkeleri benimser. | | X | | | |
7 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | X | | | | |
8 | Yönetim alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | | | X | | |
9 | Alanı ile ilgili en az bir bilimsel çalışma yaparak özgün bir yapıt üretebilmesi ya da yorumlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilmesi. | | X | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 50 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 50 |
Toplam | | 100 |
Sayısal Veriler
Ekleme Tarihi: 31/01/2023 - 15:04Son Güncelleme Tarihi: 31/01/2023 - 15:14