Ders Detayı
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
KURUMSAL YÖNETİŞİM VE SOSYAL SORUMLULUK | ECO3212154 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | İngilizce |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Elif BAYKAL |
Dersi Verenler | Doç.Dr. Nurten POLAT DEDE |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu ders şirketlerin yönetimi ve kontrolünde yer alan teorik ve pratik konuları incelemektedir. Kurumsal yönetim ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin dayandığı teorileri, özellikle vekalet teorisini, işlem maliyeti ekonomisini ve paydaş teorisini ele alarak başlar. Daha sonra son yıllarda yönetişim mekanizmalarına dair tartışmalar yapıalcaktır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi,Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre,Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim,Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri ,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları,Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası,Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı,Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi,Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler,Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1,Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
3.3.Sosyal sorumluluk projelerinin avantajlarını öğrenir | | |
1 KSS'nin kapsamını ve karmaşıklığını inceleyebilir. | 10, 9 | A |
1.1 Sosyal sorumluluk kavramını öğrenir | | |
1.2 Kurumsal Sosyal Sorumluk kavramının tarihçesini öğrenir | | |
1.3 Kurumsal sosyal sorumluluk teorilerini öğrenir | | |
2 KSS sorunlarını görüntülerken çok paydaşlı bir bakış açısı sergileyebilir. | 10, 9 | A |
2.1 Paydaş analizini öğrenir | | |
2.2 Paydaş yönetimi modellerini öğrenir | | |
2.3 Kurumsal Sosyal Sorumlulukta işbirliği modellerini öğrenir | | |
3 Farklı kuruluşların KSS'ye bağlılık düzeyini değerlendirmek ve rekabet avantajını gösterebilir. | 10, 9 | A |
3.1 Rekabet avantajı ve sosyal sorumluluk ilişkisini öğrenir | | |
3.2 Devlet ve şirket ortak projelerinin öğrenir | | |
4 Öğrenci, Kurumsal Sosyal Sorumluluğun kültürel dinamiklerini açıklayabilir. | 10, 9 | A |
4.1 Sosyal Sorumlulukta Amerikan ve Avrupa ekollerini öğrenir. | | |
4.2 Türk kültüründe Sosyal Sorumluluk konusunu inceler. | | |
4.3 İslam Coğrafyalarında kurumsal sosyal sorumluluk konusunda bilgi edinir. | | |
5 Öğrenci, kurumsal sosyal sorumluluğa faydacı bir bakış açısı kazanabilir. | 10, 9 | A |
5.1 Kurumsal sosyal sorumluluğun örgüt içi işlevselleştirilmesi hakkında bilgi sahibi olur. | | |
5.2 Kurumsal sosyal sorumlulukta tepe yönetiminin önemini anlar. | | |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi | |
2 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre | |
3 | Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk | |
4 | Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim | |
5 | Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri | |
6 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları | |
7 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası | |
8 | Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı | |
9 | Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk | |
10 | Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri | |
11 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi | |
12 | Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler | |
13 | Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1 | |
14 | Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2 | |
Kaynak |
Blowfield, M., Blowfield, M., & Murray, A. (2008). Corporate responsibility: A critical introduction. Oxford University Press. |
1. Chandler, D. (2022). Strategic corporate social responsibility: Sustainable value creation. Sage Publications.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York.
3.Baykal, E., & Divrik, B. (2023). Employee Involvement in Sustainability Projects in Emergent Markets: Evidence from Turkey. Sustainability, 15(18), 13929. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Ekonomi ve finans alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | | | |
2 | Ekonomi ve finans alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | | | | | |
3 | Ekonomik ve finansal analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SPSS, Eviews, STATA, R ve MATLAB) kullanabilir. | | | | | |
4 | Ekonomi ve finans alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | X | | | | |
5 | Alanına dair projeler hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | X | | | | |
6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle alanıyla ilgili gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
| X | | | | |
7 | Ekonomi ve finans alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | | | | | |
8 | En az C1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar | | | | | |
9 | Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır. | | | | | |
10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | X | | | | |
11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | | | X | | |
12 | Ekonomik ve finansal sistemin işleyişine dair elde ettiği uzmanlıkla, politika önerileri sunar, alana katkı sağlayıcı yaklaşımlar ortaya koyar. | | X | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
Toplam | | 100 |
AKTS / İşyükü Tablosu |
Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
Ders Saati | 0 | 0 | 0 |
Rehberli Problem Çözme | 0 | 0 | 0 |
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 0 | 0 | 0 |
Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 |
Proje Sunumu / Seminer | 0 | 0 | 0 |
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Genel Sınav ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 |
Toplam İş Yükü (Saat) | 0 |
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(0/30) | 0 |
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. |
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
KURUMSAL YÖNETİŞİM VE SOSYAL SORUMLULUK | ECO3212154 | Bahar Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | İngilizce |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. Elif BAYKAL |
Dersi Verenler | Doç.Dr. Nurten POLAT DEDE |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu ders şirketlerin yönetimi ve kontrolünde yer alan teorik ve pratik konuları incelemektedir. Kurumsal yönetim ve kurumsal sosyal sorumluluk modellerinin dayandığı teorileri, özellikle vekalet teorisini, işlem maliyeti ekonomisini ve paydaş teorisini ele alarak başlar. Daha sonra son yıllarda yönetişim mekanizmalarına dair tartışmalar yapıalcaktır. |
Dersin İçeriği | Bu ders; Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi,Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre,Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim,Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri ,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları,Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası,Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı,Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk,Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri,Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi,Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler,Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1,Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
3.3.Sosyal sorumluluk projelerinin avantajlarını öğrenir | | |
1 KSS'nin kapsamını ve karmaşıklığını inceleyebilir. | 10, 9 | A |
1.1 Sosyal sorumluluk kavramını öğrenir | | |
1.2 Kurumsal Sosyal Sorumluk kavramının tarihçesini öğrenir | | |
1.3 Kurumsal sosyal sorumluluk teorilerini öğrenir | | |
2 KSS sorunlarını görüntülerken çok paydaşlı bir bakış açısı sergileyebilir. | 10, 9 | A |
2.1 Paydaş analizini öğrenir | | |
2.2 Paydaş yönetimi modellerini öğrenir | | |
2.3 Kurumsal Sosyal Sorumlulukta işbirliği modellerini öğrenir | | |
3 Farklı kuruluşların KSS'ye bağlılık düzeyini değerlendirmek ve rekabet avantajını gösterebilir. | 10, 9 | A |
3.1 Rekabet avantajı ve sosyal sorumluluk ilişkisini öğrenir | | |
3.2 Devlet ve şirket ortak projelerinin öğrenir | | |
4 Öğrenci, Kurumsal Sosyal Sorumluluğun kültürel dinamiklerini açıklayabilir. | 10, 9 | A |
4.1 Sosyal Sorumlulukta Amerikan ve Avrupa ekollerini öğrenir. | | |
4.2 Türk kültüründe Sosyal Sorumluluk konusunu inceler. | | |
4.3 İslam Coğrafyalarında kurumsal sosyal sorumluluk konusunda bilgi edinir. | | |
5 Öğrenci, kurumsal sosyal sorumluluğa faydacı bir bakış açısı kazanabilir. | 10, 9 | A |
5.1 Kurumsal sosyal sorumluluğun örgüt içi işlevselleştirilmesi hakkında bilgi sahibi olur. | | |
5.2 Kurumsal sosyal sorumlulukta tepe yönetiminin önemini anlar. | | |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun anlamı ve önemi | |
2 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre | |
3 | Paydaş Teorisi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk | |
4 | Kurumsal sosyal Sorumluluk ve Yönetişim | |
5 | Farklı Kurulsal Sosyal Sorumluluk Teorileri | |
6 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Paydaşları | |
7 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk Yol Haritası | |
8 | Sosyal Sorumluluğun tarihsel arka planı | |
9 | Türk Kültürü ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk | |
10 | Farklı sektörlerden kurumsal sosyal sorumluluk örnekleri | |
11 | Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Stratejik Önemi | |
12 | Sosyal Sorumluluğu tetikleyen iç ve dış faktörler | |
13 | Fonksiyon bazlı Kurumsal Sosyal Sorumluluk 1 | |
14 | Fonksiyon Bazlı sosyal sorumluluk 2 | |
Kaynak |
Blowfield, M., Blowfield, M., & Murray, A. (2008). Corporate responsibility: A critical introduction. Oxford University Press. |
1. Chandler, D. (2022). Strategic corporate social responsibility: Sustainable value creation. Sage Publications.
2. Hartman, L. P., DesJardins, J., & MacDonald, C. (2011). Decision making for personal integrity & social responsibility. Business Ethics, McGraw Hill International, New York.
3.Baykal, E., & Divrik, B. (2023). Employee Involvement in Sustainability Projects in Emergent Markets: Evidence from Turkey. Sustainability, 15(18), 13929. |
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Ekonomi ve finans alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | | | |
2 | Ekonomi ve finans alanında gerekli matematiksel ve istatistiki yöntemleri anlatır. | | | | | |
3 | Ekonomik ve finansal analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SPSS, Eviews, STATA, R ve MATLAB) kullanabilir. | | | | | |
4 | Ekonomi ve finans alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | X | | | | |
5 | Alanına dair projeler hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | X | | | | |
6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle alanıyla ilgili gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
| X | | | | |
7 | Ekonomi ve finans alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | | | | | |
8 | En az C1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar | | | | | |
9 | Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerlerini benimser ve kullanır. | | | | | |
10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | X | | | | |
11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | | | X | | |
12 | Ekonomik ve finansal sistemin işleyişine dair elde ettiği uzmanlıkla, politika önerileri sunar, alana katkı sağlayıcı yaklaşımlar ortaya koyar. | | X | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
Toplam | | 100 |
Sayısal Veriler
Ekleme Tarihi: 06/07/2022 - 14:24Son Güncelleme Tarihi: 06/07/2022 - 14:25