Ders Detayı
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
SUNUM TEKNİKLERİ | İKY3171180 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Emine GÜNDOĞMUŞ |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu ders ile öğrencilerin belli bir konuda ulaşıp derledikleri bilgiyi anlatım amacına uygun olarak sözlü ve/veya yazılı sunmaları ve/veya rapor olarak hazırlamaları, topluluk önünde etkin şekilde sunma becerisi geliştirmeleri, yazışma yapabilmeleri amaçlanmaktadır.
|
Dersin İçeriği | Bu ders; İletişimin Temel Ögeleri, Diksiyon , Fonetik bilgileri,Sunumun Planlanması, Araştırma ve Sunuma Hazırlık,Powerpoint Sunum Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar,Materyal Seçimi, Görsel-İşitsel Araçlar,Giyim, kuşam, aksesuar, son dakika hazırlıkları ,Sunumda Dikkat Edilecek Noktalar, Beden Dilinin Önemi,İnteraktif Sunum Teknikleri ,Rapor, ödev, kompozisyon Hazırlanması ve Sunumu ,CV yazma ,Mülakatta Başarı ,Müzakere Teknikleri ,Akademik Poster Sunumu ,Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları ,Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları ; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Çeşitli teknikler kullanarak sunum, rapor, ödev hazırlayabilecektir.
| 10, 16, 9 | A |
1.1. Etkili bir sunumun önemini ve temel ilkelerini tanır. | | |
1.2. Sunuma hazırlık aşamalarını tanır. | | |
2. İletişim becerilerini ve beden dilini iyi kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
2.1. Beden dilini tanır ve etkili olarak kullanır. | | |
2.2. Beden dilinde renklerin önemini tanır ve doğru olarak kullanır. | | |
3. Etkili sunum uygulamaları gerçekleştirebilecektir. | 10, 16, 9 | A |
3.1. Olumlu sunum ortamını tanımlar ve kullanır. | | |
3.2. Sunumda giyim, makyaj ve aksesuarların yerini ve önemini tanır ve uygular. | | |
4. Sunum hazırlamada powerpoint programı kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
4.1. İçerik geliştirme kavramını tanır ve uygular. | | |
4.2. Atıf yapma ve kaynak kullanma kurallarını tanır ve uygular. | | |
5. Görsel ve işitsel araçları etkili olarak kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
5.1. Zamanı etkin kullanır. | | |
5.2. Farklı amaçlara uygun CV tasarlar. | | |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | İletişimin Temel Ögeleri, Diksiyon , Fonetik bilgileri | |
2 | Sunumun Planlanması, Araştırma ve Sunuma Hazırlık | |
3 | Powerpoint Sunum Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar | |
4 | Materyal Seçimi, Görsel-İşitsel Araçlar | |
5 | Giyim, kuşam, aksesuar, son dakika hazırlıkları | |
6 | Sunumda Dikkat Edilecek Noktalar, Beden Dilinin Önemi | |
7 | İnteraktif Sunum Teknikleri | |
8 | Rapor, ödev, kompozisyon Hazırlanması ve Sunumu | |
9 | CV yazma | |
10 | Mülakatta Başarı | |
11 | Müzakere Teknikleri | |
12 | Akademik Poster Sunumu | |
13 | Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları | |
14 | Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları | |
Kaynak |
Etkili Sunum Teknikleri, Prof. Dr. Demet Gürüz, Doç. Dr. Ayşen Temel Eğinli, Detay Yayıncılık 2016.
|
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | | | |
2 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir. | | | | | |
3 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır. | | | | | |
4 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | | | | | |
5 | İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | | | X | | |
6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
| | | | | |
7 | İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | X | | | | |
8 | En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar. | | | | | |
9 | Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır. | | | | | |
10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | | | | | |
11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | | | | | |
12 | Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir. | | | | | |
13 | İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir. | | | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
Toplam | | 100 |
AKTS / İşyükü Tablosu |
Etkinlik | Sayı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
Rehberli Problem Çözme | 14 | 2 | 28 |
Problem Çözümü / Ödev / Proje / Rapor Tanzimi | 2 | 10 | 20 |
Okul Dışı Diğer Faaliyetler | 0 | 0 | 0 |
Proje Sunumu / Seminer | 1 | 10 | 10 |
Kısa Sınav (QUİZ) ve Hazırlığı | 0 | 0 | 0 |
Ara Sınav ve Hazırlığı | 1 | 15 | 15 |
Genel Sınav ve Hazırlığı | 1 | 20 | 20 |
Performans Görevi, Bakım Planı | 0 | 0 | 0 |
Toplam İş Yükü (Saat) | 135 |
Dersin AKTS Kredisi = Toplam İş Yükü (Saat)/30*=(135/30) | 5 |
Dersin AKTS Kredisi: *30 saatlik çalışma 1 AKTS kredisi sayılmaktadır. |
Dersin Detaylı Bilgileri
Ders Tanımı
Ders | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|
SUNUM TEKNİKLERİ | İKY3171180 | Güz Dönemi | 3+0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Programa Bağlı Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üye. Emine GÜNDOĞMUŞ |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Bu ders ile öğrencilerin belli bir konuda ulaşıp derledikleri bilgiyi anlatım amacına uygun olarak sözlü ve/veya yazılı sunmaları ve/veya rapor olarak hazırlamaları, topluluk önünde etkin şekilde sunma becerisi geliştirmeleri, yazışma yapabilmeleri amaçlanmaktadır.
|
Dersin İçeriği | Bu ders; İletişimin Temel Ögeleri, Diksiyon , Fonetik bilgileri,Sunumun Planlanması, Araştırma ve Sunuma Hazırlık,Powerpoint Sunum Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar,Materyal Seçimi, Görsel-İşitsel Araçlar,Giyim, kuşam, aksesuar, son dakika hazırlıkları ,Sunumda Dikkat Edilecek Noktalar, Beden Dilinin Önemi,İnteraktif Sunum Teknikleri ,Rapor, ödev, kompozisyon Hazırlanması ve Sunumu ,CV yazma ,Mülakatta Başarı ,Müzakere Teknikleri ,Akademik Poster Sunumu ,Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları ,Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları ; konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
1. Çeşitli teknikler kullanarak sunum, rapor, ödev hazırlayabilecektir.
| 10, 16, 9 | A |
1.1. Etkili bir sunumun önemini ve temel ilkelerini tanır. | | |
1.2. Sunuma hazırlık aşamalarını tanır. | | |
2. İletişim becerilerini ve beden dilini iyi kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
2.1. Beden dilini tanır ve etkili olarak kullanır. | | |
2.2. Beden dilinde renklerin önemini tanır ve doğru olarak kullanır. | | |
3. Etkili sunum uygulamaları gerçekleştirebilecektir. | 10, 16, 9 | A |
3.1. Olumlu sunum ortamını tanımlar ve kullanır. | | |
3.2. Sunumda giyim, makyaj ve aksesuarların yerini ve önemini tanır ve uygular. | | |
4. Sunum hazırlamada powerpoint programı kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
4.1. İçerik geliştirme kavramını tanır ve uygular. | | |
4.2. Atıf yapma ve kaynak kullanma kurallarını tanır ve uygular. | | |
5. Görsel ve işitsel araçları etkili olarak kullanabilecektir. | 10, 16, 9 | A |
5.1. Zamanı etkin kullanır. | | |
5.2. Farklı amaçlara uygun CV tasarlar. | | |
Öğretim Yöntemleri: | 10: Tartışma Yöntemi, 16: Soru - Cevap Tekniği , 9: Anlatım Yöntemi |
Ölçme Yöntemleri: | A: Klasik Yazılı Sınav |
Ders Akışı
Sıra | Konular | Ön Hazırlık |
---|
1 | İletişimin Temel Ögeleri, Diksiyon , Fonetik bilgileri | |
2 | Sunumun Planlanması, Araştırma ve Sunuma Hazırlık | |
3 | Powerpoint Sunum Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar | |
4 | Materyal Seçimi, Görsel-İşitsel Araçlar | |
5 | Giyim, kuşam, aksesuar, son dakika hazırlıkları | |
6 | Sunumda Dikkat Edilecek Noktalar, Beden Dilinin Önemi | |
7 | İnteraktif Sunum Teknikleri | |
8 | Rapor, ödev, kompozisyon Hazırlanması ve Sunumu | |
9 | CV yazma | |
10 | Mülakatta Başarı | |
11 | Müzakere Teknikleri | |
12 | Akademik Poster Sunumu | |
13 | Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları | |
14 | Bireysel sunumlar veya Grup Sunumları | |
Kaynak |
Etkili Sunum Teknikleri, Prof. Dr. Demet Gürüz, Doç. Dr. Ayşen Temel Eğinli, Detay Yayıncılık 2016.
|
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin Program Yeterliliklerine Katkısı |
No | Program Yeterliliği | Katkı Düzeyi |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik bilgileri tanımlar. | | | | | |
2 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli sayısal ve istatistiki yöntemler hakkında yeterli bilgiye sahiptir. | | | | | |
3 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli en az bir bilgisayar programı kullanır. | | | | | |
4 | İnsan kaynakları yönetimi alanında gerekli olan mesleki yabancı dil yeterliliğini gösterir. | | | | | |
5 | İnsan kaynakları projeleri hazırlar ve takım çalışmalarını yönetir. | | | X | | |
6 | Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
| | | | | |
7 | İnsan kaynakları yönetimi alanında teorik ve uygulamaya yönelik bilgileri kullanır. | X | | | | |
8 | En az A1 düzeyinde bir yabancı dili kullanarak güncel teknolojileri takip eder, sözlü / yazılı iletişim kurar. | | | | | |
9 | Örgüt / kurumsal, iş ve toplumsal etik değerleri benimser ve kullanır. | | | | | |
10 | Topluma hizmet duyarlılığı çerçevesinde, sosyal sorumluluk ilkelerini benimser ve gerektiğinde inisiyatif alır. | | | | | |
11 | Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için farklı disiplinlerde (ekonomi, finans, sosyoloji, hukuk, işletme) temel bilgileri ve verileri analiz ederek alanında kullanır. | | | | | |
12 | Kurum- çalışan uyumu ile çalışan- iş uyumu uygulamaları hakkında bilgiye sahiptir. | | | | | |
13 | İşletmenin diğer fonksiyonları hakkında fikir ifade edebilecek kadar bilgiye ve işbirliği yapma yeterliliğine sahiptir. | | | | | |
Değerlendirme Sistemi
Katkı Düzeyi | Mutlak Değerlendirme |
Ara Sınavın Başarıya Oranı | | 40 |
Genel Sınavın Başarıya Oranı | | 60 |
Toplam | | 100 |
Sayısal Veriler
Ekleme Tarihi: 06/07/2022 - 14:41Son Güncelleme Tarihi: 06/07/2022 - 14:43